Hygiène et entretien des locaux : encadrer son équipe
2 jours – soit 14 heures
Responsable de service du personnel d’entretien
Formatrice consultante, ingénierie biochimie et microbiologie
Aucun prérequis
Attestation de formation
LES OBJECTIFS
- Identifier et appliquer les règles de bonnes pratiques et les principes d’hygiène
- Développer ses compétences pour mieux communiquer avec ses collègues
- Prendre du recul et adopter les bonnes pratiques pour sortir et gérer des situations de communication délicates dans l’équipe
- Dépasser les tensions pour construire une communication et une entraide positive
LE PROGRAMME
Module 1 : Les notions de base en entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
- Le cadre réglementaire
- Les mécanismes de l’infection
- Le principe général du nettoyage
- Les salissures et leur élimination
- Les composants des produits utilisés dans les opérations de nettoyage et d’entretien
- Le matériel et machines de nettoyage : méthodes de travail (chariot de ménage, balayages, lavages, aspirations …)
Module 2 : Communiquer en EHPAD / Travailler en équipe
- L’importance de la communication et de la transmission de l’information au sein d’une équipe
Les règles de base du travail en équipe : définition, problématique, enjeux, cohésion et attitudes gagnantes
Mon rôle : la notion de qualité du service, de communication avec mon équipe et de gestion dans mon organisation - Analyses fonctionnelles des problèmes : comment fonctionnent les conflits, comprendre les cercles vicieux pour en sortir
- La communication adaptée en fonction de l’interlocuteur et de la situation.
Communication : bonnes pratiques et mauvaises habitudes de communication
L’importance du non verbal
Les conditions d’une communication efficace : l’écoute active, le questionnement, la reformulation, l’assertivité
La délivrance efficace de son message : donner un feedback efficace
LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
La participation active de chaque stagiaire et l’interaction seront recherchées, valorisées et animées par la formatrice, tout au long de la formation, dans un esprit de convivialité. Une pédagogie active et expérientielle avec alternance de mises en situation, d’apports théoriques, d’analyse/recommandation, d’auto-diagnostic, de nombreux « trucs et astuces » à mettre rapidement et facilement en œuvre ! Les apports théoriques avec supports diaporama, illustrations, séquences vidéo, travail en sous-groupe, travaux dirigées, tests de connaissance, pourront être proposés pour animer cette formation
INTRA-ETABLISSEMENT
Possibilité de personnaliser la formation à votre besoin (contenu, durée, étude de cas…)
Tarif : devis personnalisé sur simple demande
INTER-ETABLISSEMENT
Prochaine session à Arzacq : 23, 24 septembre 2024
Tarif : 190 € / jour / personne
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NOS THÉMATIQUES DE FORMATIONS
- Accompagner la personne vulnérable
- Animation
- Snoezelen et sensorialité
- Communication
- Diététique adaptée
- Prévention des risques professionnels
- Sécurité – Incendie – Secourisme